近些天，网传一则“华为宁赔10亿也要辞退7000员工”的消息，只管被辟谣这是一则多年前的旧闻，但在2017年的时候，华为确确实实是清理了一批34岁以上的员工。任正非说：“华为想清除不努力、不干活、光想躺在床上数钱的员工。”这一年来，其实类似的消息不停在爆出。

好比被甲骨文中国研发中心裁员的1600名员工，因被中兴劝退而跳楼的那位员工，被暴力劝退的绝症员工……在被裁员之前，他们都在大公司稳定地事情了很多多少年，甚至还做到了中层治理岗位，没人想到自己年事大了，得了病，公司会把自己“优化”。然而，现在的现实就是这么残酷。

绝大多数职位在招聘的时候都有35岁这个年事天花板，而在35岁做到中高层就稳了吗？不会。公司业绩欠好了，一个团队砍掉了，自然你也要走；公司战略偏向转变了，你不再切合，也不得不走；给你留的KPI完不成，自然也要走。那么35岁以上的职场人都去那里了？似乎有一堆很悲催的故事在等着我们。

然而在最近获得CEO脱不花关于终生学习的一次演讲中，我们听到了一个故事，代表了世界的另一面。故事的主人公叫吕铁马，今年68岁，当过公务员下过海，现在已经退休。他从60岁退休那年开始学执法，并一连7年到场司法考试，终于在第七次考试通过，成为中王法考有史以来年事最大的一位考生。

更让我们大跌眼镜的是，他在拿到状师执业资格之后开始找事情，到了北京一家中型状师事务所，成为了一名68岁的实习状师，在他的身边全都是二十五六岁的年轻同事，如今，事情一年的吕铁马，已经成为了一名很是优秀的仳离诉讼专业状师。老话说，三十而立，四十不惑，五十知天命，原来，我们一直都把这句话看成金科玉律，但现在不是了。30岁没有完婚，还在投简历的人触目皆是，40岁还在周末去上课充电的人也许多，50岁正是年富力强的时候，而60、70岁的人也不会只满足于养花弄草，照顾孙辈，他们也有着很强烈的事情需求。然而，如果你是个老板，有一天，公司来了这样一位求职者，他在68岁的时候另有勇气来应聘一个法式员的事情，而且完全能应聘，我们的组织做好了迎接他的准备了吗？显然，现在大多数的公司并没有。

现在天的社会，就处在这种猛烈的矛盾中。人们的预期寿命和事情年限在不停延长凭据加利福尼亚大学等研究机构的最新权威数据显示，从1840年开始，人类的寿命就在以平均每年约莫三个月的速度递增，也就是每过10年，人类就可以多活两到三岁。

在咱们中国，开国初期的平均寿命才不到40岁，而现在凭据世界卫生组织的权威陈诉，停止2016年，中国早已突破了七十六岁，整整多了三十六年。凭据测算，一个2007年后出生的孩子，活到100岁的概率是几多呢？谜底是50%，也就是现在你身边这些00后的小孩，搞欠好每两小我私家里就有一个百岁老人。

在《百岁人生》这本书中，提出了这样一个看法：传统的求学、事情、退休的“三段式”人生计划正在消亡，取而代之的是富厚职业的多段式的人生。从努力的角度来看，未来将是一幅优美的画卷，年事相差很大的差别代人，将会在一起受教育，一起事情。但如果绝大多数人的寿命延长，以现在的社会资源设置，我们基础无力肩负丰盛的养老金，解决的方案是，要么延长事情年限，要么削减养老金，这对于个体来说，都是不愿意面临的。

显然，现在的小我私家、社会、公司、政府都无法为百岁人生提供更好的支持。与寿命延长相反，行业的寿命在不停缩减许多人以为，延迟退休没关系，我身体康健，干到80岁，这样总行了吧？但这只是我们的一厢情愿。

人类的寿命不停增长，但行业的寿命是一直在缩减的，进入21世纪以来，各个行业基本都是根据十五到二十年的速度重新洗牌一次，二十年后你想干，可能这个行业都不存在了，怎么可能让你一直干到80岁呢？每一个时刻，你周围的人事物都在发生着快速的变化，特别是在如今信息流通如此蓬勃的万物互联的时代，种种新事物蜂涌而至，差别事物之间的联系也越来越精密，这使得整个世界变得越来越庞大，也越来越难以预测，不确定性也越来越高。今天你引以为傲的事情，明天就可能因技术革命而遭淘汰；今天还受众人追捧的风口，明天就可能只剩下昙花一现的落寞。如何双重巨变的不确定中计划自己的人生一边是全人类预期寿命延长，不管我们愿不愿意，都市被社会要求延长事情年限，一边是告诉生长变化的社会，并没有做好准备，接纳越来越多的愿意事情的年事大的员工。我们作为个体，该如何应对这种变化呢？1、终生保持学习的能力和热情如果你不想或不敢面临新事物，总想吃老本，做一个固步自封的人，那么只会让你被这个时代彻底扬弃。

自我更新、自我革命将是未来我们每小我私家的第一生存技术。已往，不学习的人可能另有苟延残喘的时机，好比在一个单元混到50岁，虽然知识技术、学习能力都不如年轻人，但再坚持几年就退庆幸退休了。以后，这种时机就很难再有了。在人类寿命较短，劳动力市场相对稳定的阶段，一小我私家的职业生涯只需要用到他20岁时掌握的知识技术，而现在就必须做好随时重新学习的准备。

为了更好地生存下去，我们不得不努力在竞争猛烈的情况里始终stay alert，stay hungry。如果我们不能更企业、社会的生长同频，要么惨遭淘汰，要么选择主动脱离。学习什么？最泉源的是保持认知思维一直在前沿。

读莎士比亚这些西方经典的英国维多利亚女王，跟读四书五经的慈禧太后，认知路径一定是纷歧样的。如果大家有条件，完全可以订阅一些前沿的资料，好比你所在领域最新技术论文和外洋博客，让自己的认识时刻保持sharp的状态。还要造就的是可迁移的能力，就是那些你脱离一家公司能带的走的能力。

好比你的社交能力、写作能力、相同能力、统筹能力、独立思考能力等。2、将自己的优势与社会需求相联合时刻审视自己现在的知识技术，是与现在的社会需求相匹配的吗？如果一小我私家擅长偷工具，但因为社会并没有这个需求，那这小我私家也很难构建自己的焦点价值。

最好的事情，是自身优势，小我私家目的，社会需求，三者的统一。好比现代人都注重吃得康健吃得放心，如果你很擅长吃，那你是不是可以试着去往康健美食的偏向生长，给公共先容好吃康健的工具，普及利便营养的食谱，甚至可以打造围绕康健美食的电商。要判断一个行业是不是有前景，最简朴也最省力的方法，就是看最优秀的人才和资本是恒久流向这个行业，还是逃离这个行业。

现在，许多优秀的人才和资本正在从传统企业脱离，好比已往十年增长最快的企业，一定也都是人才和资本实力扩张最快的企业，好比BAT、滴滴、小米、今日头条、美团等等。如果一个法式员在小米创业之初就加入了小米，这10年间，北京房价近十年间涨了靠近10倍，而他的财富增长了几百倍，可以在北京买几十套房。而和他技术学历相当的同学，如果图清闲进入IBM，只管生活水平也不会差，但财富的增长无法同加入小米的相比。

每一份事情都不要求当下稳定，而是看它能否造就你的未来竞争力。如果你能够进入到一个十分有前景的行业，那你实现人生价值的概率也会大得多。3、努力拥抱零工经济、自由职业零工经济，也就是越来越多的人不通过全职或兼职事情获得收入，而是通过完成多个一连买家的一系列任务获得佣金，通过网站销售你的技术。

作为个体，我们的生存状况以及可选择的空间，其实都是依附在各个平台上，所谓“良禽择木而栖”，首先得先有“木”。而自由职业者，可以同时依附于多个平台，其实是平摊了风险。

好比我身处迭代极快的新媒体行业，短短四五年，见证了民众号的繁荣，见证了今日头条的崛起，正履历抖音的爆火....接下来，会怎样呢？其实对于个体来说，只要一心造就自己的写作和流传能力，这个平台不行了，也会有种种新的平台，有了焦点技术，我们就不怕没钱赚。如果你是一名销售，你也不是某个行业的销售，而是个掌握谈判销售能力的人，就算这个行业死了，你也能很好地在另一个行业里活下去。

4、保持康健，看重事情的可连续性“996”的事情模式在这段时间一直被热议，虽然许多996是不得已为之，但我们也不得不认可，天天事情12个小时，一周六天的节奏，确实是让大多数人的身体吃不用的，特别是随着年事的增长，这种节奏就越来越不行取。而撇开康健的因素，我们还要思量的是我们的家庭生活、情感生活、如何更好地造就下一代，如果被迫处于996的事情状态，许多劳动力，都不得不处于亚康健状态，且家庭危机四伏，而一小我私家整体的精神状态康健状态好了，事情效率才可能更高。

而撇开疲劳和康健的因素之外，我们还要思量的是，作为一个社会人，我们除了事情之外，都需要适当的家庭生活、情感生活，需要给孩子更多的陪同时间，更好地造就下一代，如此，一小我私家整体的精神状态、康健状态，才会更好，事情效率才可能更高。更应该勉励和呼吁的是，可连续的奋斗精神。一方面，一是要注意调养、运动，让自己的身体处于随时能接触的状态；另一方面，一定要意识抵家人对我们的重要性。

5、做美意理建设为什么现在许多的90后都戏称自己进入了“中年危机”呢？因为可能视察到，周围有许多35岁左右的人，因为缔造力不足或是活力不如年轻人而被公司开除，这样的现象会让他们没有职业宁静感。这对于我们的心理建设来说，未尝不是一件好事。回首已往的100年，今天的百岁老人在他们的一生中阅尽千帆：两次世界大战，战争拼杀从骑兵转向核武器，第一次全球化浪潮的竣事和第二次全球化浪潮的涌现，旧中国的消灭和新中国的崛起，广播电视的泛起，第一次商业航行，互联网的兴起…………想要预测未来、一步到位显然是无比谬妄的，唯有摆正心态，先从心理上接受未来可能的变化。面临世事变化，我们如何让自己不被运气的无常所伤害呢？斯多葛派哲学给出了他们的反懦弱计谋，就是要学会克己——拥有，但不发生情感上的依赖。

享受优美，追求乐成，但绝不沉湎其中，洞察一切都像朝露一样，随时消失。如果荣华富贵转瞬间被夺走，那也是运气使然。

要想不被生活打垮，就只能咬着牙起来，不偷懒，不沮丧，不装逼，打垮生活。每小我私家都要为自己的选择负担价格作为80后，在我刚事情的时候，社会的主流是信奉这样一种价值观的：把事情和生活离开，高效率完成事情，然后好好享受生活。

然而现在，事情和生活还怎么分得开？我们学习种种时间治理技巧，不是为了省下时间休闲，而是为了学习更多。无论我们是选择创业还是选择打工，如果我们想争取到更有主动权的人生，就一定得让自己变得更有竞争力。

甘蔗没有两头甜，你不行能要求事情薪水又高，又舒适稳定。你也可以说，我就老老实实考个公务员，或者宁愿当一个组织中的垫脚石。固然，你仍然有权选择不奋斗的生活方式，但你也必须负担不奋斗所带来的结果，好比收入只能满足最基本的生存，无法给孩子提供更多更好的教育时机等等。我很喜欢读的一个关于职场的民众号叫“进击的阿秀”，开办者曾分享过他的履历。

他的上一份事情是在北京体制内的一家行业报纸，可以给他北京户口，但划定是必须干满六年，否则就要赔偿20万。他没做多久，还是交了这20万罚款，选择去职，原因是，体制内的人为低到让人怀疑人生，每月得手只有4000多，这在北京是不行能活下去的。

厥后，他开始写“进击的阿秀”这个民众号，两年之内收入翻了50倍。固然，对于一个家境好的孩子来说，这样一份稳定又清闲的事情求之不得，但同时失去的，是自己未来的发展时机。这世上没有什么尺度谜底，接受自己的选择就好。

最后想和你说，这个世界上有三种人，一种是造就历史的人，一种是亲历历史，看着它发生的人，一种是连发生了什么都不知道，任历史宰割的人。你想成为哪一种呢？。

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